Сивикод проводит бета-тестирование всех микросервисов, включая карту роста - набор заданий для развития интеллекта. Алгоритм-планировщик, являющийся искусственным интеллектом, планирует оптимальный набор заданий под текущий уровень навыков мышления пользователя. Также, алгоритму планирования можно задавать конкретную цель: быстрый результат, поддержание формы и др. Вопрос - сможет ли искусственный интеллект спланировать идеальную программу развития интеллекта человека?
CVCODE 2.0 - это новый этап в интеллектуальном развитии, который включает в себя персонализированный план тренировки навыков интеллекта и цифровую валюту. Алгоритм подбирает оптимальный график занятий, а выполнение заданий позволяет накапливать криптовалюту. Внутреннее бета-тестирование уже завершено, и скоро начнется закрытое приглашение для внешних экспертов.
Начинается новый цикл и рабочая атмосфера задалась еще 2 января. В статье описываются итоги 2022 года, команда пережила кризис и продолжает работать. В команду принят новый стажер, который будет заниматься WEB-разработкой. Команда получила 2 товарных знака. Автор ощущает оптимизм и готовность быстро делать все запланированное в 2023 году.
Инноватика - это инвестиции в новации, которые могут принести сверхприбыль. Однако, вложения в инновации велики, а отдачу не гарантируют. Технология ConVIn повышает выживаемость инновационных идей и сокращает срок разработки. Инновационные бизнесы могут быть простыми и законными, а вложения в инноватику становятся на порядки выгоднее преступной торговли оружием и наркотиками.
На сайте Pisto.shop появился новый раздел под названием Vodka Road, где можно отслеживать все этапы поставки водки - от переговоров до прохождения таможни. Это позволяет инвесторам и покупателям увидеть, где и как работают их деньги. Кроме того, на сайте можно узнать о возможности заработать на поставках водки вместе с командой Pisto.shop. Работают Сергей Котов и Алексей Хренов.
Размер команды не влияет на качество продукта и показатели компании. Идеальная команда должна быть не более 9 человек. Маленькая команда нужна для более эффективной работы с рынком. Вовлеченность в команде может быть низкой, даже если команда большая.
Статья о создании IT решений в нише психологической диагностики и выживаемости в этой сфере. Рассказывается о концепции Социального кода, которая позволяет создавать сервисы по навигации в обществе для решения базовых и срочных проблем. Автор проводил анализ конкурентов и обнаружил, что многие из них не продвигаются в социальных сетях. В статье также описывается начало работы в нише и конкуренты, которые использовали разные методы для оцифровки личности человека.
В статье рассказывается о продукте cvcode.ru, который определяет тип личности по профилю социальной сети. Автор также описывает работу команды над проектом и планы на будущее. В стеке технологий используются Go, typescript(Angular), Python, Kubernetes, а также возможно появление мобильных приложений. Команда, работающая над MVP, получает опционы к компании.
В 2022 году cvcode.ru перезапускается с новыми возможностями для личностного роста. Новая версия сайта будет включать машину, распознающую тип личности по профилю ВК соцсети, тесты и тренажеры для развития интеллекта. Команда из 7 человек работает над проектом, нацеленном на seed раунд в 200$. Пользователи будут приглашены на вечеринку, посвященную использованию cvcode.ru. Первый релиз планируется к маю 2022 года.
В 2021 году команда получила посевные инвестиции, выросла в 5 раз по пользователям и начала монетизацию сайта. В 2022 году планируется открытие раунда инвестирования SEED, развитие cvcode и расширение команды Социальный код. Команда также планирует развитие международного присутствия и запуск новых проектов на базе алгоритма. Лично автор уже запланировал 18 дел на 2022 год.